Newsletter

Přihlaste se k pravidelnému odebírání novinek o našich službách a projektech

Novinky

REALITNÍ PROJEKT ROKU 2011

Zůčastněte se hlasování a pomozte Čakovickému parku získat cenu veřejnosti za nejlepší realitní projekt v ČR.

celá novinka

21. 10. 2011

Hlavní stránka › O společnosti

O společnosti M&K Development, a.s.

M&K Development, a.s. byla založena v roce 2003 jako skupina firem, se zaměřením na akvizice a development velkých investičních celků. Jsme silná a progresivní developerská společnost a prostřednictvím svých dceřiných firem za sebou máme účast na širokém spektru obytných a obchodních projektů a budov. Současně poskytujeme své služby i dalším renomovaným českým developerům.

Během svého působení na trhu jsme si vybudovali pověst odborné a důvěryhodné společnosti, na kterou se mohou naši partneři i klienti plně spolehnout. To nás zavazuje přistupovat ke všem našim činnostem a ke všem partnerům a klientům s nejvyšší zodpovědností.

Dne 9.11.2007 došlo k přeměně společnosti M & K Development, s.r.o. na M & K Development, a.s.. Spolu s tímto krokem je spojeno navýšení základního kapitálu společnosti na 2 miliony Kč. Tato transformace společnosti jednoznačně potvrzuje velice úspěšnou působnost společnosti na poli developerských projektů. Zároveň věříme, že tento krok přináší jak našim stávajícím tak i našim budoucím klientům vyšší míru jistoty a celkově posiluje pozitivní vnímání naší společnosti. Tímto aktem dochází také k naplňování dlouhodobé vize o posilování pozice společnosti M & K Development jako významné developerské společnosti.

Vize

Od svého založení jsme si vybudovali silnou pozici a důvěru v oboru. Náš růst chceme i nadále budovat na tradičních hodnotách, jakými jsou důvěryhodnost, profesionální přístup a dodržování dohod. Naším cílem je patřit mezi významné developerské společnosti a zároveň si udržet vysokou kvalitu a úroveň poskytovaných služeb a produktů.

Naše hodnoty

  • Zodpovědnost a aktivní přístup
    Řídíme se zodpovědností a nevyhýbáme se diskuzím.

  • Zkušený tým – záruka úspěchu
    Do manažerských pozic dosazujeme jen kvalitní, prověřené a důvěryhodné profesionály se zkušenostmi potřebného rozsahu.

  • Schopnost rozhodování
    Důsledně vyžadujeme rozhodování od všech členů týmu. Je lepší nějaké rozhodnutí než žádné.

  • Dodržování dohod – gentleman agreement
    Přísně dbáme na dodržování ujednaných věcí.

  • Nepřinášíme problémy, ale řešení
    Každá situace má nějaké řešení. Obyčejně jich existuje i více, avšak minimálně existují dvě.